Arbeiten bei den TPF

Das Unternehmen TPF gehört zu den wichtigsten Arbeitgebern des Kantons.

Die TPF sind ein wichtiger Arbeitgeber für den Kanton Freiburg und nehmen ihre soziale Aufgabe äusserst ernst. Um Arbeitssuchenden den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern, arbeiten sie in diesem Zusammenhang auch mit verschiedenen regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) des Kantons zusammen.

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Coordinateurs sur le terrain pour le remplacement des trains (H/F)

Stellenbeschreibung

  • Assurer la coordination des mouvements des autobus
  • Donner les ordres de départ en partenariat avec les gestionnaires des centres d'exploitation concernés
  • Guider les conducteurs
  • Assurer le suivi de l'information des voyageurs sur place
  • Assurer le suivi des horaires internes
  Stellenbeschreibung (PDF)

Gewünschte Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle

  • Compétences de coordination
  • Capacités à prendre des décisions
  • Orientation clients et contact aisé
  • Polyvalent, consciencieux et ponctuel
  • Disponibilité à travailler selon des horaires irréguliers et le week-end
  • Présentation irréprochable
  • Bonne résistance physique
  • Excellente maîtrise orale du français, de bonnes connaissances orales de l'allemand et de l'anglais sont un atout

Arbeitsort

Lausanne / Vevey / Palézieux

Beginn der Tätigkeit

Période d'engagement entre le : 1er juillet 2018 et le 31 août 2018 (possibilité de fractionner)

Weitere Informationen

  • Une activité temporaire dans une entreprise dynamique en pleine expansion
  • Des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste

Kontakt für Bewerber

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, nous attendons votre dossier de candidature avec annexes usuelles (CV, certificats) à rh(at)tpf.ch ou à l'adresse suivante : 

Transports publics fribourgeois, Ressources humaines, 
Case postale 1536, 1701 Fribourg 


Weiterbildung

Für die Freiburgischen Verkehrsbetriebe (TPF) AG ist die Ausbildung des Personals nicht nur eine notwendige Voraussetzung, um die hochwertige Qualität der angebotenen Dienstleistungen zu gewährleisten, sondern auch grundlegend für die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters. Aus diesem Grund bietet das Unternehmen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jedes Jahr ein Weiterbildungsprogramm mit verschiedenen Themenschwerpunkten wie Konfliktmanagement, Teamführung und Informatik an. Mit ihrem vielfältigen Lehrstellenangebot für den Werkstätten- und Verwaltungsbereich leisten die TPF darüber hinaus einen wesentlichen Beitrag zur Investition in die Zukunft.