Offres d'emploi

L'entreprise TPF est l'un des plus importants employeurs du canton.

Les TPF sont un important pourvoyeur d'emplois dans le canton de Fribourg et entendent assumer pleinement leur rôle social. Dans cette optique, ils collaborent avec les différents offices régionaux de placement du canton (ORP) en vue de participer à la réinsertion professionnelle de personnes sans emploi.

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Répartiteur (H/F)

Descriptif du poste

  • Etablir le tableau mensuel pour les conducteurs de bus/trains dans le respect de la LDT/OLDT et de la CCT
  • Tenir à jour le tableau mensuel en prenant en considération les maladies, les formations, les demandes de congé, les échanges de tours, les demandes particulières des agents
  • Surveiller les compteurs (Congé, HS, HS +, DTA et maladie) des agents en étroite collaboration avec les départements Route/Ferroviaire
  • Intégrer les prestations du trafic non indemnisé dans le tableau mensuel
  • Assurer la bonne transmission de l'information aux collaborateurs
  • Transmettre en continu les informations nécessaires à la production des prestations (J-1)
  • Assurer la suppléance des autres répartiteurs
  • Saisir les données des cartes des agents lors de la modification de leur tour et lors de la réalisation de courses spéciales
  • Assurer des prestations de conduite de bus/trains sur le terrain en cas de possession d'un permis valable
  • Effectuer d'autres tâches annexes en lien avec le service/département

Nous vous offrons

Un poste de travail varié dans une entreprise dynamique et en pleine expansion
Des prestations sociales attractives
Des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience

  Descriptif du poste (PDF)

Expérience souhaitée pour le poste

  • CFC d'agent de transports publics, d'employé de commerce en transports publics ou formation jugée équivalente
  • Au bénéfice d'une expérience de 2 à 3 ans dans la planification et le partage de ressources
  • Excellentes connaissances des prescriptions légales (LDT/OLDT/CCT)
  • Bonne compréhension du réseau TPF et de la technique véhicules
  • Sens des responsabilités, aptitudes à la communication
  • Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise
  • Résistance au stress et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques actuels
  • Permis de conduire DE et certification OACP ou permis catégorie B selon OCVM (FER), un atout
  • Bonne maîtrise du français et/ou de l'allemand et excellentes connaissances de l'autre langue

Lieu d'activité

Fribourg, dès 2019 Givisiez

Date de début d'activité

1 décembre 2017 ou date à convenir
Date limite de candidature: 30 octobre 2017

Contact candidature

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, nous attendons votre dossier de candidature avec annexes usuelles (CV, certificats, extrait du casier judiciaire) au plus tard jusqu'au 30 octobre 2017 à rh(at)tpf.ch ou à l'adresse suivante : 

Transports publics fribourgeois, Ressources humaines, 
Case postale 1536, 1701 Fribourg 


Formation continue

Pour les Transports publics fribourgeois (TPF) SA, la formation  du personnel est non seulement essentielle à la bonne qualité des prestations offertes aux usagers mais également au développement individuel des collaborateurs. Raison pour laquelle, un programme de formation continue proposant divers cours notamment relatifs à la gestion des conflits, à la conduite d'équipe, à l'informatique, est présenté annuellement à tous les collaborateurs et collaboratrices. Parler de formation, c'est également songer à la relève de demain en offrant plusieurs places d'apprentissage au sein des ateliers et de l'administration.