Arbeiten bei den TPF

Das Unternehmen TPF gehört zu den wichtigsten Arbeitgebern des Kantons.

Die TPF sind ein wichtiger Arbeitgeber für den Kanton Freiburg und nehmen ihre soziale Aufgabe äusserst ernst. Um Arbeitssuchenden den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern, arbeiten sie in diesem Zusammenhang auch mit verschiedenen regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) des Kantons zusammen.

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Conducteurs d’autobus pour remplacements de trains (H/F) – CDI Taux d’activité entre 50 et 100%

Stellenbeschreibung

  • Conduire les autobus remplaçant les trains dans le canton de Fribourg et la Riviera vaudoise
  • Vendre des titres de transport
  • Renseigner et informer la clientèle
  Stellenbeschreibung (PDF)

Gewünschte Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle

  • Titulaire d'un permis poids lourd (C et/ou D)
  • Certification OACP (transport professionnel de personnes)
  • Expérience dans la conduite de véhicules lourds
  • Sens des responsabilités
  • Contact aisé avec la clientèle
  • Excellente présentation
  • Disponibilité et flexibilité à travailler selon des horaires irréguliers et le week-end
  • Excellentes connaissances de la langue française (niveau C1)
  • Connaissances orales de la langue allemande, un atout
  • Casier judiciaire exempt de toute inscription

Arbeitsort

Lausanne et environs

Beginn der Tätigkeit

à convenir

Weitere Informationen

  • Un poste de travail varié dans une entreprise dynamique en pleine expansion
  • Des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste
  • Des prestations sociales attractives

Kontakt für Bewerber

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, nous attendons votre dossier
de candidature avec annexes usuelles (CV, certificats, extrait du casier

judiciaire) à rh(at)tpf.ch ou à l'adresse suivante : 

Transports publics fribourgeois, Ressources humaines, 
Case postale 1536, 1701 Fribourg 


Weiterbildung

Für die Freiburgischen Verkehrsbetriebe (TPF) AG ist die Ausbildung des Personals nicht nur eine notwendige Voraussetzung, um die hochwertige Qualität der angebotenen Dienstleistungen zu gewährleisten, sondern auch grundlegend für die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters. Aus diesem Grund bietet das Unternehmen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jedes Jahr ein Weiterbildungsprogramm mit verschiedenen Themenschwerpunkten wie Konfliktmanagement, Teamführung und Informatik an. Mit ihrem vielfältigen Lehrstellenangebot für den Werkstätten- und Verwaltungsbereich leisten die TPF darüber hinaus einen wesentlichen Beitrag zur Investition in die Zukunft.