Jobs

The TPF company is one of the main employers in the canton.

Transports publics fribourgeois (TPF) SA are a major employer in the canton of Fribourg and intend to fulfil their role in society. In order to achieve that, they work in close relation with the various regional employment agencies (ORP) in order to help jobseekers to re-integrate into the labour market.

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1 Mécanicien de maintenance (réparateur) (H/F) / Spécialisation véhicules lourds

Job description

  • Exécuter les travaux de maintenance et de réparation sur les véhicules routiers (autobus, trolleybus, minibus, etc.)
  • Effectuer les contrôles de préparation aux expertises
  • Participer au service de piquet
  Vacancy description (PDF)

Work experience required

  • Etre en possession du CFC de mécanicien de maintenance (réparateur) en automobiles lourdes, éventuellement en automobiles légères
  • Connaissances techniques sur véhicules lourds
  • Savoir faire preuve d'initiatives
  • Polyvalent, autonome
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Actuellement actif dans la profession

Place of work

Fribourg, Givisiez dès 2019

Employment start date

De suite ou à convenir

Additional information

  • Un poste de travail varié dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
  • Des prestations sociales attractives.
  • Des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience.

Application contact person

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, nous attendons votre dossier de candidature avec annexes usuelles (CV, certificats, extrait du casier judiciaire) à rh(at)tpf.ch ou à l'adresse suivante : 

Transports publics fribourgeois, Ressources humaines, 
Case postale 1536, 1701 Fribourg 


On-going training

For TPF, staff training is not only essential in order to ensure a high-quality service to the end user but also for the personal development of the workforce itself. This is why all the staff are offered an on-going training programme each year. The training programme includes various courses on topics such as conflict management, team leadership and IT. Training also includes giving thought to the staff of the future by ensuring that there are apprenticeships available in the workshops and in administration.