Jobs

The TPF company is one of the main employers in the canton.

Transports publics fribourgeois (TPF) SA are a major employer in the canton of Fribourg and intend to fulfil their role in society. In order to achieve that, they work in close relation with the various regional employment agencies (ORP) in order to help jobseekers to re-integrate into the labour market.

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Automaticiens (H/F) domaine routier et ferroviaire

Job description

  • Exécuter les travaux d'entretien, réparation, diagnostic de la partie électrique des véhicules routiers et ferroviaires
  • Réaliser des révisions restreintes d'éléments électriques
  • Réaliser divers travaux électriques voire mécaniques en lien avec les activités de l'atelier
  • Intervenir en cas de pannes de véhicules routiers et ferroviaires (service de piquet)

Nous vous offrons :
Un poste de travail varié dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
Des prestations sociales attractives.
Des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience.

  Vacancy description (PDF)

Work experience required

  • CFC d'automaticien ou mécanicien-électricien ou formation équivalente
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Maîtrise des outils informatiques et de diagnostic
  • Savoir faire preuve d'initiatives
  • Polyvalent, autonome
  • De langue maternelle française avec des connaissances en langue allemande

Place of work

Poste domaine routier : Fribourg, Givisiez dès 2019 || Poste domaine ferroviaire : Bulle, Givisiez dès 2019

Employment start date

A convenir

Application contact person

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, nous attendons votre dossier de candidature avec annexes usuelles (CV, certificats, extrait du casier judiciaire) à rh(at)tpf.ch ou à l'adresse suivante : 

Transports publics fribourgeois, Ressources humaines, 
Case postale 1536, 1701 Fribourg 


On-going training

For TPF, staff training is not only essential in order to ensure a high-quality service to the end user but also for the personal development of the workforce itself. This is why all the staff are offered an on-going training programme each year. The training programme includes various courses on topics such as conflict management, team leadership and IT. Training also includes giving thought to the staff of the future by ensuring that there are apprenticeships available in the workshops and in administration.