Il est primordial de prendre en compte la sécurité au travail en toutes circonstances. Si un danger survient, il est important d'interrompre immédiatement le travail pour éviter toute mise en danger de soi-même ou des collègues. Il est également nécessaire de prendre des mesures pour rétablir les conditions de sécurité avant de reprendre le travail. Cela peut inclure des vérifications, des réparations ou des ajustements pour assurer la sécurité du travailleur·euse. 

Investir du temps dans la sécurité au travail est toujours une bonne chose, même si cela peut sembler prendre du temps et des ressources. En effet, les accidents et les blessures sur le lieu de travail ont des conséquences sur la santé des collaboratrices et des collaborateurs et sur la poursuite de l’exploitation, sans compter sur la charge de travail supplémentaire qui doit être reprise par les collègues. Par conséquent, travailler en sécurité permet non seulement de préserver la santé du personnel, mais également de réduire les coûts pour l'entreprise.

Lors de séances, il est essentiel de discuter du thème de la santé et sécurité au travail. Les collaboratrices et les collaborateurs doivent comprendre l'importance de travailler en sécurité et être formé·e·s pour identifier les risques potentiels et savoir comment y faire face. Il est également crucial d'encourager le personnel à annoncer les défauts et dangers qu'ils ou elles remarquent, afin que ces derniers soient traités rapidement et efficacement. En abordant ce thème lors des séances, les collaboratrices et les collaborateurs seront mieux préparé·e·s à travailler en sécurité et pourront contribuer activement à la culture de santé et sécurité dans l'entreprise.

La minute sécurité est un outil simple et efficace pour rappeler les règles de sécurité et sensibiliser les collaboratrices et les collaborateurs aux risques potentiels. Il s'agit d'une courte discussion, généralement de 1 à 2 minutes, qui est menée chaque jour par un cadre et qui permet d’échanger sur des thématiques de la santé et la sécurité au travail. Le service QRSS peut ponctuellement y apporter des thèmes.

Les réunions de sécurité sont des moments de discussion réguliers qui permettent aux collaboratrices et aux collaborateurs d'échanger sur les risques potentiels et les mesures de sécurité en place. Ces réunions peuvent être animées par le manager et doivent permettre au personnel de poser des questions et de faire des suggestions. Le service QRSS peut ponctuellement y apporter des thèmes.

Les visites de sécurité sur le terrain sont des occasions pour les cadres et les chargé·es de sécurité de se rendre sur les lieux de travail pour évaluer les conditions de sécurité et discuter avec les collaboratrices et les collaborateurs des risques potentiels. Ces visites permettent de recueillir des commentaires et des suggestions du personnel sur les mesures de sécurité en place.

Les formations régulières sont un moyen efficace de sensibiliser les collaboratrices et les collaborateurs aux risques potentiels et de les former aux mesures de sécurité à adopter. Les cadres peuvent organiser des formations régulières sur les sujets tels que les équipements de protection individuelle (EPI), les procédures d'urgence ou les mesures de sécurité spécifiques à l'entreprise ou certains équipements de travail.

Les communications régulières sont un moyen simple et efficace de rappeler au personnel les règles de sécurité et les mesures à adopter. Les cadres peuvent envoyer des courriels, des bulletins d'information ou des messages sur les panneaux d'affichage pour rappeler les mesures de sécurité en place et sensibiliser les collaboratrices et les collaborateurs aux risques potentiels.